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jueves, 27 de abril de 2017

Opinión sobre el hipócrita apoyo laboral de las grandes empresas - ¿Que parametros usan para filtrar a quienes entran y no deben entrar a su corporación?

El cuco
Consejo -
Si postulan a una practica profesional en una empresa cuica, y te toca una psicologa laboral egresada de la UDD (En una especie de entrevista laboral), les digo por experiencia que esta mina lo unico que le interesa es encontrarle la quinta pata al gato, o sea se enfoca en buscarle defectos a los postulantes....sea donde sea, aunque le expliques que buscas una nueva experiencia laboral, y tiene en su mente un modelo de persona ideal de quien debiera quedarse con el cupo. Prejuiciosa !!



Jeremías Eduardo - 
. Considero que indicar aquello que nos incomoda, politizar el asunto y encontrarle una respuesta analizando desde la perspectiva de clases, evidenciar lo ridícula que es la careta que mantienen los cuicos, sus prejuicios en lo laboral, lo terrible que ha sido construir contenido comunitario y social en los medios de comunicación privados es molesto Y QUE BUENO QUE LO SEA. Me gusta caleta que tu, Miguel, seas un periodista inconformista, crítico, aguja, uno que incomoda y chispea. Hacen falta profesionales de las comunicaciones como tú. Si la gente prefiere leer estados de fotos de comida, leer lo bonita que es la vida, de lo felices que somos, y tragarse esa mentira que se vende como status quo, allá ellos y ellas. La realidad de la mayoría de la gente de Chile es otra, y es penca, fea, injusta, denigrante y si, MOLESTA E INCÓMODA. Que bueno que te des el tiempo de mostrarnos las weas pencas del Chile en que vivimos. Que bueno. Gracias en serio, te apaño a mil. 
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¿En que apoyan a quienes quieran comenzar una nueva vida laboral?
Sebastián Retamal
 
El punto es discernir si esa "quinta pata al gato" tiene asidero o no. 

Todos sabemos que en entrevistas hay "psicólogos" que tiran a partir al entrevistado con preguntas extrañas que a veces presentan más de una opción positiva y entonces te cuestionan el por qué de tu elección, etc. Pero también es cierto y necesario auto revisarse y saber en qué podemos mejorar (es importante preguntar por qué no se es elegido y que te contesten con honestidad para 1) saber en qué estamos débiles y 2) quedar tranquilos y sin la impotencia, a veces injustificada, de que nos dejaron fuera por razones arbitrarias).
La mejor de las fuertes, y en la vida recuerda siempre que si una opción falla siempre habrá dos o tres; mientras más le des vuelta a lo que no fue, más te tardes en alcanzar lo que sí será.

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