Juan Manuel Astorga, un estandarte de los “piojos resucitados” (Columna de opinión)
En la televisión chilena existen
periodistas que están en la categoría de “rostros”, algo así como una especie
de comunicadores VIP que en su gremio pasarían a ser verdaderas “Vacas sagradas”. Quizás el argumento que éstos “exitosos” tengan para justificar sus millonarios
sueldos serían una trayectoria previa cuando recién entraron a trabajar, claro
que como se están dando las cosas su primera etapa (de principiantes) la
consiguieron a costa de “amiguismos”. Tenemos ejemplos muy conocidos como
Constanza Santa María, Matías del Rio, Rodrigo Sepúlveda (Aunque este colega es
bien buena tela la verdad), Mónica Rincón, Amaro Gomez Pablos, Iván Valenzuela, Soledad Onetto, Iván Nuñez, José Luis Reppening, por solo mencionar a algunos.
Así es la trayectoria para quienes recién salen de la U, con título. 1- Buscas pega. 2- Encuentras en un diario, aunque quizás fuera de tu provincia (el pique a Chillán desde Concepción). 3- La empresa ni te ni dos días para que tú en Chillán te busques una pieza. 4- En el primer mes te ponen a prueba, aunque los días trabajados te los pagan (Y aunque sólo sea por Honorarios, o prestación de servicios mediante S.I.I) 5- Los turnos son 14 X 3 (Por cada 14 días trabajados, 3 días libres) 6- Por día el editor (tu jefe) te pautea 8 o 9 noticias, y no te vay de la pega mientras no termines de llenar las columnas, da lo mismo a que hora termines. ¿Buscas generar lastima si debes tomar el bus a Concepción en el terminal? ¡Nica!....¡no se va, si no me termina la última nota! ¡Así de simple!
Y
todos estos rostritos son los regalones en esta ley del embudo. Mientras que
para adquirir tu primera experiencia laboral seria (en un diario) tienes que
trabajar 3X14 días (3 dias libres por cada 14 trabajados). Si te ponen a
prueba, el editor te “perkinea” con 8 noticias diarias, da lo mismo a que hora
terminas pero no te vas a tu casa sin rellenar todas las columnas asignadas (Si
eres de los que en Conce no encuentra pega y apenas encontraste algo mínimo en
Chillán, al jefe le da lo mismo que tengas pieza o te pegues el pique todos los
días en el Autopista del Itata). Esa es la pirámide social en el periodismo
chileno, peor si no tienes pituto ya que simplemente no te llaman para la
entrevista laboral.
Volvamos
a lo nuestro será mejor.
Juan
Manuel Astorga es otro de los denominados rostrillos del periodismo chileno,
otro personaje con privilegios. Sólo que en algo lo distingue con el resto de
sus colegas, y es que este señor no tiene titulo de periodista. Pero pese a que
muchas personas lo han encarado por aquello, los dueños de los canales (el
poder) siempre se encargan de mantenerlo bien atornillado. Y aunque no lo
crean, son muchos los casos de personas quienes sin contar con los requisitos mínimos
están ahí, protegidos….haciendo como que nada ha pasado (ganando además sueldos
buenos, todo en medio de una fuerte desigualdad socio-económica a la vista en
nuestro país).
Es
cierto que al publicar este comentario no garanticemos cambios importantes, y mucho
menos que el MEGA vaya a despedir al amigo Astorga. Pero situaciones como esta
son los que dañan la dignidad del periodismo, una carrera que es bonita pero no
debiera seguirse impartiendo en las universidades. Claro que sin perder la
necesidad de formar comunicadores en una sociedad cada vez mas opinante, se
debieran considerar cursos de especialización con tal de que el alumno tenga
garantizado algún grado de éxito laboral tras terminado este curso. En pocas
palabras, es una falta de respeto (para quienes aun buscan su primera
oportunidad laboral) ver que hay vacas sagradas en la tele quienes mas encima
no merecen estar allí, por la simple razón de que sólo fueron unos "egresados" en tiempos de juventud (pero no se han titulado, son dos cosas distintas).
Ya
dejando tranquilo al “susodicho”, ¿hay manera de que se considere alguna
reforma, o un paquete de ayudas, para muchos periodistas sin empleo? Porque mas
allá de sus capacidades intelectuales o profesionales en indagar asuntos de
poder, pero detrás del periodista hay una persona también. Entonces el sistema
de formación universitaria debiera responder a esa necesidad urgente de encajar
las comunicaciones con las actuales necesidades, de diversa índole (tanto por
parte de empresas, como compañías de Redes Sociales mediante “cursos de
Youtubers y consejos afines”).
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